Opinia noastra: Este foarte putin probabil sa se ajunga la asemenea situatii intrucat sistemul german de control si protectie a muncii functioneaza. Riscul firmelor / persoanelor ce angajeaza munca fara contract este foarte mare (amenzi foarte mari, pedepse penale). Cazurile prezentate mai jos sunt exceptii.
Citat din capital.ro:
“Exploatarea forţei de muncă nu este un fenomen nou. Şi totuţi, tot mai mulţi est-europeni sunt aduşi în Germania precum sclavii. Un semnal de alarmă şi pentru sindicatele din republica federală, scrie Deutsche Welle.
Speranţa şi promisiunile unor câştiguri serioase îi fac pe tot mai mulţi români, bulgari sau polonezi să plece la muncă în Germania. Doar că realitatea de acolo este însă cu totul alta. Condiţii dure, inumane, de muncă, în schimbul unor salarii mici, nu de puţine ori, fără nici un fel de plată. Cei mai mulţi lucrează în construcţii, gastronomie sau hotelărie, în transporturi sau curăţătorii, explică – într-un intreviu acordat DW – Dominique John, responsabil de proiectul “Faire Mobilität”, în cadrul Asociaţiei Sindicatelor Germane (DGB). DGB a înfiinţat centre de consultanţă în marile oraşe, pentru a-i sprijini pe cei care sunt înşelaţi de firmele germane.